{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/6978f498a40f59499eaf08ef/69945485989966fe08eb447e?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Wenn der Kuchen spricht – Folge 3 |  Leader oder Guide?","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/6978f498a40f59499eaf08ef/1771438321187-37e2de7f-eb63-4555-b057-32e57dc7b331.jpeg?height=200","description":"<p>In Folge 3 von <strong>„Wenn der Kuchen spricht“</strong> spricht Stephanie Spithaler mit Michael Andrei mit Coach &amp; Speaker <strong>Carsten Fuchs</strong> über Führung als Lebensfrage: <strong>Müssen wir Menschen führen – oder reicht es manchmal, an sie zu glauben?</strong> Carsten teilt eine sehr persönliche Kindheitsgeschichte über Krankheit, Stottern und die Kraft seiner Mutter, die ihm mit unerschütterlichem Vertrauen einen „Nordstern“ schenkte.</p><p><br></p><p>Gemeinsam schauen die drei auf Führung im <strong>Sport und im Unternehmen</strong>: Wann braucht es klare Ansagen – und wann Begleitung? Warum ohne Beziehung jedes Fordern ins Leere läuft. Und weshalb in vielen Organisationen nicht die Methode fehlt, sondern <strong>die klare Haltung</strong>. Es geht um den „unsichtbaren Leader“, um Verantwortung, emotionale Intelligenz und die Frage, wie Teams eine <strong>gemeinsame Vision</strong> entwickeln, statt an widersprüchlichen Zielen zu scheitern.</p><p><br></p><p>Zum Schluss wird’s konkret: <strong>Fehler gehören zum Spiel</strong> – und eine gesunde Fehlerkultur entscheidet, ob Menschen wachsen oder innerlich aussteigen. Eine Episode über Mut, Klarheit und das, was Führung im Kern ausmacht: <strong>da sein, Orientierung geben und Entwicklung ermöglichen. </strong></p><p><br></p><p><strong>---------------------------------------- </strong></p><p>Kapitel:</p><p><br></p><p><strong>00:49</strong> Einstieg ins Thema</p><p><strong>01:20</strong> Kindheit &amp; Prägung – was bleibt wirklich?</p><p><strong>02:30</strong> Die Rolle der Mutter – Fundament oder Korrektiv?</p><p><strong>06:26</strong> Haltung formt Führung</p><p><strong>15:32</strong> Klarheit als Führungsinstrument</p><p><strong>21:18</strong> Fehlerkultur – Sport vs. Unternehmen</p><p><strong>29:14</strong> Der unsichtbare Leader – Führung ohne Titel</p><p><strong>33:08</strong> Verantwortung übernehmen – wirklich oder nur formal?</p><p><strong>39:42</strong> Ziele: Leistungssport und Business im Vergleich</p><p><strong>48:17</strong> Fehler, Lernen und Entwicklung</p><p><strong>56:30</strong> Abschluss &amp; zentrale Takeaways</p><p><br></p>","author_name":"Stephanie Spithaler"}