En este episodio reflexiono sobre cómo se sienten las personas en el trabajo hoy en día.
Hablo de algo que cada vez se percibe más: entornos laborales tóxicos, empresas cada vez más frías y orientadas a resultados, y empleados que han dejado de identificarse con su trabajo. Una desconexión creciente que parece ir en aumento.
Por un lado, las empresas han evolucionado hacia modelos más eficientes, pero también más deshumanizados, donde las personas pasan a ser simples “activos”. Por otro lado, tras la pandemia, muchas personas han empezado a cuestionar el sentido del trabajo, el equilibrio con la vida personal y la estabilidad que antes se daba por sentada.
Este episodio es una reflexión sobre esa tensión silenciosa entre empresas y empleados, sobre la velocidad del cambio, la inestabilidad del entorno laboral y la dificultad de construir una vida sólida en estas condiciones.
También hablo de algo más personal: cómo muchas veces buscamos en el trabajo identidad, propósito o seguridad… y por qué eso puede ser un error.
Quizás la clave no está en cambiar el sistema, sino en cómo nos posicionamos dentro de él.
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