Dans ce hors-série de Bienvenue dans l’ascenseur, Sandra Legrand nous plonge au cœur d’une solution concrète pour réduire les inégalités dès le plus jeune âge : la mini-entreprise créée au collègue ou au lycée.
Objectif : Donner aux jeunes, notamment issus de quartiers prioritaires, les clés pour comprendre le monde professionnel, prendre confiance en eux et devenir acteurs de leur avenir.
Car le constat est clair : beaucoup de jeunes s’orientent sans vraiment connaître les métiers… ni leurs propres capacités.
La réponse d’Entreprendre pour apprendre ?
Apprendre en faisant.
Créer une mini-entreprise en conditions réelles.
Être accompagné par des mentors issus du monde professionnel.
Pendant plusieurs mois, ces élèves deviennent entrepreneurs : ils imaginent, construisent, testent, pitchent… et surtout, ils découvrent qu’ils sont capables.
Au-delà des compétences, c’est une transformation profonde qui s’opère :
Plus de confiance.
Plus d’autonomie.
Plus de projection dans l’avenir.
Un déclic qui peut changer une trajectoire.
Derrière cette initiative, une conviction forte : plus on donne tôt les codes, plus l’ascenseur social a une chance de repartir.
Un épisode inspirant, concret, et résolument tourné vers l’action.
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Bienvenue dans l’Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.
Interview : Anne-Cécile Sarfati
Montage et mixage : Romain Majewski
Musique : Kevin O’Leary
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