{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/694931a19ff9a18986c7f6ce/69c3a55e217ea6ceb7aeb318?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#166 Beslutsfattande i komplexa organisationer - Patrik Nyström","description":"<p>I det här avsnittet träffar vi organisationspsykologen Patrik Nyström, författare till boken Kobraeffekten. Vi pratar om varför goda intentioner ibland leder till felaktiga beslut, hur tankefällor som ankareffekten och sociala hot påverkar möten och beslut, och vad som krävs för att grupper ska fatta bättre beslut. Patrik lyfter vikten av problemformulering, mötesfacilitering, psykologisk trygghet och det han kallar \"omdömesansvar\" — att alla i en organisation har ansvar att bidra med relevant information. </p><p>Avsnittet bjuder på konkreta råd för ledningsgrupper och team: bredda perspektiven, ge tid för reflektion och låt beslut få landa.</p><p><br></p><p>För kontakt med Kristina efter avsnittet kan du mejla direkt till <a href=\"mailto:kristina@exist.se\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">kristina@exist.se</a> eller boka ett strategisamtal på <a href=\"https://kristinabahr.se/strategisamtal\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://kristinabahr.se/strategisamtal</a></p><p><br></p>","author_name":"Kristina Bähr"}