In deze vierde aflevering van onze 6-delige podcast serie over gestructureerd interviewen hebben we het over de praktijkervaringen van onze recruiters.
Gasten zijn Daisy van Diejie en Ruwan de Vries, allebei corporate recruiter bij NS.
Samen hebben we het over wat goed en wat nog niet goed gaat. Hoe gestructureerd interviewen hen uiteindelijk meer comfort geeft, maar zeker ook waar ze tegenaan lopen en hoe ze hiring managers overtuigen.
Luister ook de andere afleveringen van de podcast om een compleet beeld te krijgen waarom we dit doen, wat de wetenschap erover zegt, hoe het werkt, en hoe we mensen meekrijgen. En … wat onze recruiters, hiring managers en kandidaten ervan vinden.
","author_name":"NS"}