{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/6900dbc92d04968b77433884/69f8581b8dd960ac61ce2ab7?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Varför brister svenska bolag i mångfaldsarbetet? Vi reder ut det!","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/6900dbc92d04968b77433884/1777883150055-863196e2-0129-4e18-aac7-23716183b9fa.jpeg?height=200","description":"<p><strong>10 av 12 bolag klarar inte diskrimineringslagen. Det visar DO:s senaste granskning. Hur kan det se ut så här – när lagen är tydlig?</strong></p><p><br></p><p>I det här avsnittet går vi på djupet i varför svenska bolag brister i mångfaldsarbetet. Vad kräver lagen egentligen? Varför räcker det inte med policys och fina formuleringar? Och vad är det som faller i praktiken?</p><p><br></p><p>Tillsammans med Roxanne Mårback och Denise Beniwa Johnson, hållbarhetsspecialister på EY, diskuterar vi:</p><p> – de vanligaste fallgroparna i mångfaldsarbetet</p><p> – vad DO:s granskning faktiskt visar</p><p> – och vad som krävs för att gå från ord till verklig förändring</p><p>Ett avsnitt för dig som vill förstå varför så många brister – och vad som behöver göras annorlunda.</p>","author_name":"Barakat Ghebrehawariat"}