{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/68fb782d18bcdad2ab159b00/6943d9ec9a763d41f190b322?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#3 - Hvordan har Aker Solutions tatt i bruk 'ABC for god psykisk helse' på arbeidsplassen?","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/68fb782d18bcdad2ab159b00/1766054006735-9665cd3b-0474-471b-8a04-43e698b4a131.jpeg?height=200","description":"<p>Arbeidsplassen er et av våre viktigste fellesskap. Får vi til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø skapes tilhørighet til arbeidsplassen. Arbeidsdagen blir meningsfull når den enkelte kjenner seg sosialt integrert, og ser at de kan ha betydning for bedriften og sine arbeidskamerater. Dette er tema i samtale med Aamund Nysæther ved Aker Solutions Verdal. </p>","author_name":"Trøndelag fylkeskommune"}