{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/68f736d480f2667740c24bb6/68f745848125b849f8ecfc9c?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Kraftsommar: employer branding","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/68f736d480f2667740c24bb6/1761035599286-692d91fa-2195-4e9c-8a48-796c2092ad50.jpeg?height=200","description":"<p>Kompetensförsörjningen är avgörande för elektrifieringen. Hur bygger man ett arbetsgivarvarumärke som attraherar rätt kompetens och samtidigt speglar företagets syfte?</p><p>I detta avsnitt av&nbsp;Kraftsommar&nbsp;pratar vi med Ann Ericsson om&nbsp;Employer Branding&nbsp;och diskuterar vad som påverkar vilka vi söker och varför våra egna medarbetare är våra viktigaste ambassadörer.</p><p>Medverkande: Ann Ericsson, Adam Larsson-Auna</p><p>Vill du veta mer om hur Fortum Sverige arbetar för att elektrifiera Sverige? Besök vår elektrifieringssida: <a href=\"https://www.fortum.com/se/om-oss/elektrifiering\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://www.fortum.com/se/om-oss/elektrifiering</a></p>","author_name":"Fortum Sverige"}