Wie gelingt es, Künstliche Intelligenz nicht nur technisch, sondern auch kulturell erfolgreich in einem Unternehmen zu verankern?
\nIn dieser Folge von DOAG VOICES FutureAI spricht Host Dave König mit Sarah Stemmler, Mitgründerin von synsugar, und Alexandra Feix, Data- und AI-Verantwortliche bei Vossloh, über ein spannendes Praxisprojekt aus dem industriellen Mittelstand.
\nIm Mittelpunkt steht der interne KI-Assistent „Ed“, benannt nach Unternehmensgründer Eduard Vossloh. Was als Proof of Concept begann, entwickelte sich zu einer strategischen Plattform für Wissensmanagement und interne Prozesse.
\nDie Gäste zeigen, warum erfolgreiche KI-Einführung weit mehr ist als die Auswahl eines Sprachmodells. Es geht um Datenqualität, Verantwortlichkeiten, Governance – vor allem aber um Menschen.
\nDie Episode beleuchtet den Weg von ersten Überlegungen rund um Microsoft Copilot bis hin zur Entscheidung für eine eigene Plattform. Sarah und Alexandra erklären, warum Standardlösungen oft nicht ausreichen und weshalb Flexibilität gerade im Mittelstand entscheidende Vorteile schafft.
\nEin besonderer Fokus liegt auf der Frage, wie Mitarbeitende für neue Technologien begeistert werden können. So wurde aus einem weiteren Tool ein digitaler Teamkollege mit eigener Identität.
\nEine Folge voller konkreter Einblicke in echte KI-Transformation – praxisnah, strategisch reflektiert und mit wertvollen Learnings für IT, Führung und Organisation.
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\nKapitelübersicht:
\n00:00 – FutureAI Intro
\n00:17 – Vorstellung der Gäste
\nSarah Stemmler und Alexandra Feix geben Einblicke in ihre Rollen und die Zusammenarbeit zwischen Startup und Industrieunternehmen.
\n04:53 – Wie Startup und Mittelstand zusammengefunden haben
\nDer Ursprung der Partnerschaft zwischen synsugar und Vossloh und die strategische Ausgangslage.
\n09:45 – Von ersten Use Cases zur eigenen KI-Plattform
\nWie aus ersten Ideen und Proof-of-Concepts der interne Assistent „Ed“ entstand.
\n10:34 – Stolperfallen bei Daten, Prozessen und Organisation
\nWarum Datenqualität, Verantwortlichkeiten und Change Management entscheidend für den Erfolg sind.
\n15:43 – Welche Daten wirklich relevant sind
\nVon SharePoint bis Wissensmanagement: So wurde die Datenbasis aufgebaut.
\n19:30 – KI als Treiber für bessere Datenpflege
\nWie das Projekt bestehende Digitalisierungs- und Qualitätsprozesse beschleunigt hat.
\n27:27 – Warum eine eigene Plattform statt Standardlösung?
\nDie Entscheidung gegen Copilot und für maximale Flexibilität.
\n33:24 – Tech or Myth?
\nEin Quizsegment über reale KI-Fehlentwicklungen, Bias und Trainingsdaten.
\n39:59 – Der Mensch im Mittelpunkt
\nWarum Naming, internes Marketing und Sympathie entscheidend für Akzeptanz sind.
\n47:22 – Community, Trainings und Enablement
\nWie Mitarbeitende durch Roadshows, Schulungen und Austauschformate mitgenommen werden.
\n54:04 – FutureAI Outro
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\nDie Top 3 Learnings dieser Episode
\n1. KI-Einführung ist immer auch Kulturarbeit: Der Erfolg hängt nicht nur vom Modell, sondern vor allem von Akzeptanz, Kommunikation und Training ab.
\n2. Datenqualität ist der eigentliche Hebel: KI macht bestehende Schwächen in Prozessen und Datenhaltung sichtbar – und kann Digitalisierung massiv beschleunigen.
\n3. Geschwindigkeit schlägt Perfektion: Gerade Mittelstand und Hidden Champions profitieren von schnellen, flexiblen Plattformansätzen.
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\nMehr über Alexandra Feix:
\nhttps://www.linkedin.com/in/alexandra-feix/
\nSiehe auch: https://www.vossloh.com/
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\nMehr über Sarah Stemmler:
\nhttps://www.linkedin.com/in/sarah-stemmler/
\nSiehe auch: https://synsugar.ai
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\nMehr über Dave König aka Frickeldave:
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\nMehr über die DOAG:
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\nAnstehende DOAG-Konferenzen:
\nAPEX connect 2026 | 18. - 20. Mai | Heide Park Soltau
\nhttps://apex.doag.org/de/home/
\nDOAG 2026 Datenbank mit Cloud Infrastructure | 18. & 19. Mai 2026
\nhttps://datenbank.doag.org/de/home/
\nCloudLand 2026 | 19. - 22. Mai | Heide Park Soltau
\nhttps://www.cloudland.org/de/home/
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