İşletmede kurucudan bağımsız işleyen bir iletişim protokolü veya kişiyi frenleyebilecek dengeleyici bir mekanizma bulunsaydı bu kriz hiç yaşanmaz, idari süreç tetiklenmezdi. Yaşananlar, tek kişinin güçlü ama sistemin zayıf olduğu yapılarda bireysel hataların nasıl ağır kurumsal bedellere dönüştüğünü gösteren öğretici bir otopsi niteliğinde.
","author_name":"Volkan Kahyalar"}