{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/68de997659fa988cc4b1ba86/6a68a7ecf14e2f7d755640fb?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"AI、不安、そして長期的な視点","description":"<p>土曜日のフィナンシャル・タイムズ紙は、最大限の不安を煽るような見出しを掲げた。米国のテクノロジー大手各社は、人工知能にかつてない規模の資金を投じる一方で、今年に入り14万人の雇用を削減したという。FTが企業の開示資料とチャレンジャー社のデータを分析したところによれば、米国のテクノロジー企業は1月以降、約14万人分の雇用を削減しており、これは全米で発表された解雇件数全体の3分の1以上を占めるという。しかし詳しく見ていくと、見出しが示唆するよりもはるかに複雑な実態が浮かび上がる。一方でアマゾン、マイクロソフト、メタ、アルファベットは今年、データセンターに7,250億ドルもの予算を計上しており、オラクルもさらに700億ドルを投じる予定だ。これは削減によって生まれた節約分をはるかに上回る支出である。興味深いことに、市場もこの説明を全面的には信じていないようだ。AIを人員削減の要因として挙げた企業は、発表後30営業日間でナスダック指数を約10%下回るパフォーマンスとなっており、これは市場がこれらの企業が語る説明を全面的には受け入れていないことを示唆している。</p><p><br></p>","author_name":"DOMINION"}