{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/68d8f5fdacc34956e6156eec/6ae732b1b478422f91c1bc05?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"24) Henrik Kniberg om Spotify-modellen, AI-agenter og fremtiden","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/68d8f5fdacc34956e6156eec/1793597124172-c6bc218a-e279-4939-8d52-194a9edd7dbb.jpeg?height=200","description":"<p>Jobber du i et team, er sjansen stor for at Henrik Kniberg har påvirket hvordan du jobber. </p><p><br></p><p>I denne episoden av Heis snakker vi om hva han tenker om Spotifymodellen nå, 12 år senere. Var det han beskrev et øyeblikksbilde, en ambisjon, eller en oppskrift? Vi snakket om det å kopiere spørsmålene, men ikke svarene, og hvordan han selv merket viktigheten av dette da han jobbet med LEGO. </p><p><br></p><p>Deretter snakker vi om da han gikk fra å være coach for, til å være utvikler av Minecraft. Til slutt snakker vi om AI. Henrik ser på AI som en av tre eksistensielle trusler, på nivå med atomvåpen og klimaforandringer. Han mener likevel at når denne teknologien er her, må vi se hvordan vi kan bruke den på best mulig måte. Vi snakker om at en agent trenger det samme som et smidig tema,alignment og autonomi. Til slutt forsøker vi å titte litt inn i krystallkula. Hvor er vi om fem år?</p><p><br></p><ul><li><u><a href=\"https://www.youtube.com/watch?v=Yvfz4HGtoPc\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Spotify Engineering Culture, del 1</a></u> </li><li><u><a href=\"https://www.youtube.com/watch?v=vOt4BbWLWQw\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Spotify Engineering Culture, del 2</a></u> </li><li><u><a href=\"https://en.wikipedia.org/wiki/Monty_Python%27s_Life_of_Brian\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Monty Pythons Life of Brian</a></u> </li><li><u><a href=\"https://blog.crisp.se/2012/10/25/henrikkniberg/agile-product-ownership-in-a-nutshell\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Agile Product Ownership in a Nutshell</a></u> </li><li><u><a href=\"https://blog.crisp.se/2017/06/16/henrikkniberg/friendly-guide-to-climate-change\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Friendly Guide to Climate Change</a></u> </li><li><u><a href=\"https://www.youtube.com/watch?v=2IK3DFHRFfw\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Generative AI in a Nutshell</a></u> </li><li><a href=\"https://www.youtube.com/watch?v=KHbzSif78qQ\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Life of Brian: Think for yourselves!</a></li><li><u><a href=\"https://www.youtube.com/watch?v=u6XAPnuFjJc\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Videoen av Dan Pink som inspirerte Henrik til å tegne</a></u> </li><li><u><a href=\"https://en.wikipedia.org/wiki/Shuhari\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Shuhari</a></u> og <a href=\"https://www.kaizenko.com/the-dreyfus-model-of-skills-acquisition/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Dreyfusmodellen for læring</a></li></ul><p><br></p><p>Flere av våre <a href=\"https://www.youtube.com/watch?v=gkSTwt_wsK0\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">presentasjoner</a> er også direkte inspirert av Henriks stil, og <a href=\"https://heis.fm/presentasjoner/alignment-in-the-age-of-autonomy-smidig-2023/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Alignment in the age of autonomy,</a> bruker en av Henriks illustrasjoner</p>","author_name":"Audun Fauchald Strand, Truls Jørgensen"}