Rejoindre un groupe, traverser la tempête Covid, garder l’âme d’une entreprise humaine : cet épisode est celui de la maturité.
David et Philippe reviennent sur les débuts compliqués de l’intégration au groupe Alan Allman, les 90 recrutements – pour autant de départs – et cette période d’instabilité qui a précédé une véritable prise de conscience collective.
Loin de se reposer sur ses acquis, Althéa renforce sa culture, stabilise son organisation, et se projette désormais vers l’international.
Entre transmission, autonomie des équipes et vision à long terme, ce dernier épisode est une promesse d’avenir.
","author_name":"David Gordon"}