{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/68c834bac5a5560eacf0c7d8/697a28636e7bdf10650bed23?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Carrière longue : qui peut partir plus tôt à la retraite ?","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/68c834bac5a5560eacf0c7d8/1775571184797-5d26556c-a5c2-4d33-9a65-5c181cc1d3a5.jpeg?height=200","description":"<p>Dans ce nouvel épisode de <strong>Casse-tête retraite</strong>, on s’attaque à l’un des dispositifs les plus convoités - et parfois aussi les plus mal compris - du système de retraite français : <strong>la carrière longue</strong>, qui permet de partir plus tôt quand on a commencé à travailler jeune.</p><p>Quels trimestres comptent exactement pour débloquer ce dispositif ? Pourquoi beaucoup de dossiers ne se voient pas accorder une retraite anticipée, alors même que les personnes ont l’impression d’avoir validé assez de trimestres durant leurs jeunes années ?</p><p>Pour répondre à toutes ces questions, on accueille <strong>Amélie Martinen</strong>, juriste en protection sociale chez Factorielles.</p><p> </p><p> </p>","author_name":"Previssima"}