Michaela Merk se confie dans Tous Wonder.
À 38 ans, elle est directrice générale d’Estée Lauder en Allemagne. Après une ascension fulgurante dans les plus grands groupes internationaux, elle pense avoir atteint le sommet de sa carrière.
Puis tout bascule.
En pleine crise financière de 2009, elle est convoquée dans un bureau et licenciée en moins d’une heure. Une expérience brutale qui remet profondément en question sa vision du travail, du leadership et de la réussite.
Au lieu de chercher immédiatement un nouveau poste de dirigeante, elle entreprend un travail d’introspection qui va changer sa vie.
Aujourd’hui conférencière internationale, professeure, auteure et spécialiste de l’intelligence relationnelle, Michaela Merk accompagne dirigeants, entreprises et organisations dans le monde entier.
Dans cet épisode, elle explique pourquoi l’empathie est devenue la compétence la plus importante du XXIe siècle, pourquoi certaines entreprises créent du désengagement et du burn-out, et comment les leaders peuvent construire des équipes performantes tout en restant profondément humains.
Elle partage également ses conseils pour réussir un entretien d’embauche, développer sa confiance, améliorer son langage non verbal et créer des relations plus authentiques dans sa vie professionnelle comme personnelle.
Une conversation passionnante sur le leadership, la communication, le management et les relations humaines à l’ère de l’intelligence artificielle.
Chapitres :
00:00 Introduction
01:16 Sponsor : Lucis (santé préventive, bilan complet)
03:06 Directrice générale à 38 ans
05:31 Virée en une heure chez Estée Lauder
06:15 ❤️ Promo campagne participative Tous Wonder sur Ulule ❤️
07:28 Le retour en France après le licenciement
08:48 Les deux questions qui changent sa vie
10:11 L’ego et la réussite professionnelle
11:20 Pourquoi elle devient conférencière
11:45 Qu’est-ce que l’intelligence relationnelle ?
15:01 Les différences de personnalité dans un couple
17:04 Pourquoi les autres ne changeront jamais
19:14 Les 5 pouvoirs de l’intelligence relationnelle
22:15 Comment retrouver le plaisir de travailler
22:39 Les entreprises qui créent des burn-outs
24:11 Pourquoi certains managers sont dépassés
25:50 Le phénomène du départ silencieux
27:03 Le leadership qui attire les talents
27:55 Réussir un entretien d’embauche
28:24 Le pouvoir du sourire
30:50 Ce que les RH regardent vraiment
32:38 L’astuce du stylo pour gagner en confiance
34:40 Les rituels avant un entretien
35:18 Pourquoi les meilleurs recrutements se font en marchant
36:20 Sport, stress et prise de décision
38:28 Les erreurs de langage non verbal
40:35 Ce que révèlent vos jambes et vos mains
43:32 Comment capter l’attention aujourd’hui
45:57 Les gestes inattendus qui marquent
46:50 Pourquoi l’IA peut renforcer les relations humaines
49:21 Conseil final : être authentique et positif
50:57 Conclusion
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Tous WONDER met en lumière ces héros du quotidien, ces personnalités inspirantes qui ont connu un tournant majeur. L’objectif est d’aller chercher l’instant charnière dans la trajectoire de personnalités issues de la société civile, du monde politique, du CAC 40, de l'entreprenariat, du sport, de la culture, du monde scientifique... Tous WONDER fait un pas de côté, un format d’interview intelligent qui révèle l’inattendu chez ses invités.
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