Ongeveer 6,1 miljoen werknemers vallen onder een cao. Hoe kun je gebonden zijn aan een cao zonder lidmaatschap van een vakbond? Wie en wat valt eronder een cao? Wat als een cao afloopt en er nog geen nieuwe cao is afgesproken? En wat is de toekomst van vakbonden?
Inbellers: Esther Koot (oprichter van CAO-RECHT Advies en opleiding en gepromoveerd op cao-recht) en Henri Janssen (vakbondsbestuurder bij FNV Spoor en 1e onderhandelaar NS).
Nog belangrijk: het vakbondslidmaatschap heeft meer voordelen dan wij hebben genoemd. Denk bijvoorbeeld ook aan het krijgen van (juridisch of loopbaan)advies.
Volgorde van deze aflevering
(02:35) – Wat is een CAO?
(04:00) – Wanneer ben je gebonden aan een CAO?
(06:36) – Algemeen verbindend verklaring (AVV)
(07:39) – Wat is een werkingssfeer?
(10:59) – 📞 Inbeller: Esther Koot over werkingssfeer en zelfregulering
(15:05) – Signaalfunctie richting MKB bij uitzonderingspositie grote bedrijven
(20:26) – Wat gebeurt er als je onder een CAO valt? Minimum-, maximum- en standaardbepalingen
(23:10) – Looptijd van een CAO en wat gebeurt er bij opzegging
(27:58) – 📞 Inbeller: Henri Janssen over loononderhandelingen en vakbondstactiek
(34:59) – Tip van de aflevering
Bronvermelding bij deze aflevering
- Raar verhaal: gebaseerd op HR 8 april 2011, ECLI:NL:HR:2011:BP0580 (Abvakabo/Unieke Kinderopvang)
- Bindingsmogelijkheid 1: via lidmaatschap en betrokkenheid (art. 9 Wet Cao)
- Vervangende werking (art. 12 Wet Cao) en aanvullende werking (art. 13 Wet Cao)
- Bindingsmogelijkheid 2: via individuele afspraak (contractenrecht, art. 6:217 BW)
- Bindingsmogelijkheid 3: via algemene verbindend verklaring (art. 2 Wet AVV)
- Vervangende werking (art. 3 Wet AVV)
- Gebonden werkgever is gehouden de cao ook toe te passen op ongebonden werknemers (art. 14 Wet Cao)
- Ongebonden werknemer kan toepassen cao niet zelf afdwingen (HR 7 juni 1957, ECLI:NL:HR:1957:78 (Suk/Britannia))
- Looptijd cao is in beginsel maximaal 5 jaar (art. 18 Wet Cao)
- Cao wordt verlengd als deze niet wordt opgezegd (art. 19 Wet Cao)
- Nawerking (HR 8 april 2011, ECLI:NL:HR:2011:BP0580 (Abvakabo/Unieke Kinderopvang)) en doorwerking (art. 6:217 BW)
","author_name":"Recht in je Oor | Hidde Bruinsma & Niels van der Neut"}