Hur förändras arbeten i takt med den tekniska utvecklingen? Vilka kompetenser kommer att vara avgörande framåt? Och vad behöver fastighetsföretag göra redan idag för att stå starka i en snabbt föränderlig arbetsmarknad?
Enligt en ny rapport från Fastighetsbranschens utbildningsnämnd behöver branschen rekrytera omkring 12 000 nya medarbetare de kommande fem åren, samtidigt som kraven på ny teknisk kompetens ökar inom områden som AI, smarta system och hållbarhet.
Vad betyder det här i praktiken?
Medverkande i avsnittet:
• Martina Fridolfsson, programledare, Fastigo
• Therese Malmgren, utvecklingsledare, Fastighetsbranschens utbildningsnämnd
• Max Barclay, vd, Newsec
","author_name":"Fastigo"}