{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/68639a9a5670d8650854ce2c/686e8e02fe0897380e2b5b00?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Classification / Grading","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/68639a9a5670d8650854ce2c/1752075519794-b82e517e-335c-4d69-8abf-cd916f7fd30e.jpeg?height=200","description":"<p>Chrystelle Thirion, Directrice Rémunération &amp; Talents et Développement International chez Diot-Siaci, partage son expertise et répond à toutes les interrogations liées au Grading, un sujet souvent jugé technique.</p><p><br></p><p>Au programme lors de ce podcast :</p><ul><li>Qu’est-ce qu’une classification d’emplois et à quoi sert-elle ?</li><li>Quels sont ses impacts sur l’équité salariale, la mobilité interne et la gestion des talents ?</li><li>Quels sont les pièges à éviter et les bonnes pratiques pour réussir sa mise en place ?</li><li>Pourquoi la classification concerne les emplois et non les personnes ?</li><li>Et comment faire de ce projet un levier stratégique RH dans son entreprise ?</li></ul><p>&nbsp;</p><p>En savoir plus : <a href=\"https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&amp;redir_token=QUFFLUhqbldxMXFuSGFiZFlDaUlvZ1Q5QU1NbnpZYVIyQXxBQ3Jtc0tuTEZQWXY1S3pIMk1oZlFPR21vRFBBYXNzamhIcFRSeHVmczIwMjhWWjRBN0NrUVUtdmEtVmlEM0lLZE5qQ0xZdnd3Njk0Rl9pSWhpSkRja2xJYXl3VUdmV1pONUdScXJSa2NJUnpHclJQRVI3OXNfZw&amp;q=https%3A%2F%2Fentreprise.diot-siaci.com%2Fcontact-clarity%2F&amp;v=AYXZew9mEKc\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://entreprise.diot-siaci.com/con...</a></p>","author_name":"Diot-Siaci"}