{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/685bac8f7cd58072a551d8e2/699614d1435569254bebebc1?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Sluta övertala. Börja övertyga! ","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/685bac8f7cd58072a551d8e2/1771443380825-03ca617b-718e-4e03-b381-108e73b33692.jpeg?height=200","description":"<p>Vad är egentligen skillnaden mellan att övertala och att övertyga?</p><p><br></p><p>I det här avsnittet pratar vi om en av de mest avgörande skillnaderna i ledarskap och kommunikation. För att övertala handlar ofta om att vinna argumentet, att få igenom ett beslut och att få ett ja.</p><p><br></p><p>Att övertyga handlar om något djupare. Om trovärdighet, förtroende och att skapa verklig förankring.</p><p><br></p><p>Vi pratar om:</p><p>• Varför många ledare fastnar i att övertala när de känner sig pressade</p><p>• Hur det påverkar kultur, engagemang och ansvarstagande</p><p>• Vad som krävs för att människor faktiskt ska tro på riktningen</p><p>• Hur du bygger mandat utan att använda makt</p><p><br></p><p>Vi delar också egna exempel på när vi själva försökt vinna istället för att förstå och vad som hände när vi började göra annorlunda.</p><p><br></p><p>Det här avsnittet är för dig som vill leda med integritet, bygga tillit och skapa en kultur där människor följer för att de vill, inte för att de måste.</p><p><br></p><p>Prenumerera gärna och dela med någon som behöver höra att det inte är den som pratar högst som är starkast.</p>","author_name":"Sandra Solomon"}