Ta bort cheferna och tjäna mer pengar
Karin Tenelius fick i uppdrag att vända ett bolag som aldrig hade gått med vinst. Hon klev in som vd, satt på händerna och lät medarbetarna fatta besluten. Åtta månader senare hade bolaget gått från miljonförlust till miljonvinst.
Karin är medgrundare av Tuff Ledarskapsträning och har hjälpt bolag att bli självstyrande sedan 1990-talet. Hon har skrivit boken Moose Heads on the Table tillsammans med Lisa Gill.
Självstyre betyder inte kaos, och inte att ingen bestämmer. Det betyder att makten och besluten flyttas ut till medarbetarna. Grundaren slutar vara chef och blir en av flera. Kulturen bygger på rak och ärlig kommunikation, och alla har mandat att påverka.
För Karin handlar det också om pengar. När medarbetarna tar ansvar ökar effektiviteten, och med den lönsamheten. Dessutom försvinner dyra chefslager.
Hennes viktigaste poäng till dig som startar: bygg in det från början. När bolaget väl har vuxit är det lätt att plocka in traditionell HR och en traditionell vd. Då är det ofta för sent. Karin berättar om en framgångsrik entreprenör som ångrade att han inte förstod det här tidigare.
Vi pratar också om:
– vad som är svårast för en ägare att släppa
– var du börjar om du har fem anställda och allt går via dig
– varför Karin äger nästan hela Tuff men inte tänker sälja
– hennes bästa råd till kvinnor som vill bli företagare: köp ett bolag i stället för att starta ett
Lyssna, dela och prenumerera på Sluta drömma – börja äga.
LÄS OCH LYSSNA VIDARE
Boken
Moose Heads on the Table – Karin Tenelius och Lisa Gill
https://www.mooseheadsonthetable.com
Finns hos nätbokhandlar.
Podden
Leadermorphosis, Tuffs podd med Lisa Gill. Finns på Spotify. Karin tipsar om avsnitt 100, där kollegor på Tuff berättar hur det är att jobba självstyrande.
https://www.leadermorphosis.co
Krisos
Köper små och medelstora bolag och ställer om dem till självstyre.
Corporate Rebels
Skriver om nya sätt att organisera arbete.
https://www.corporate-rebels.com
Boken som inspirerade Karin
Ricardo Semler: Maverick (på svenska Världens ovanligaste arbetsplats)
","author_name":"Christina Hammer"}