{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/682c469a6511fe0dd5e5dd9b/690cb8e8c72b7869e234f16f?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Le rôle du CSE dans la promotion de l'inclusion","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/682c469a6511fe0dd5e5dd9b/1762442068788-e1025333-5b97-49fd-8669-a96dad835f2c.jpeg?height=200","description":"<p>Notre podcast explore le <strong>rôle central du CSE</strong> dans la promotion de l'inclusion et de la diversité en entreprise, soulignant que l'inclusion est un impératif à la fois <strong>éthique, social et stratégique</strong> qui dépasse la simple conformité réglementaire : </p><p><br></p><ol><li>Il détaille le <strong>cadre légal français</strong>, notamment le Code du travail, qui interdit toute forme de discrimination basée sur de multiples critères personnels, et met en lumière les <strong>obligations des employeurs</strong> de prévenir ces discriminations.</li><li>Le podcast explique aussi que le CSE est crucial pour le <strong>dialogue social</strong>, consulté annuellement sur la politique sociale et l'égalité professionnelle, et qu'il peut <strong>alerter l'employeur</strong> en cas d'atteinte aux droits.</li><li>Enfin, notre podcast avertit des <strong>risques et sanctions sévères</strong> (amendes, dommages et intérêts, et dégradation de l'image de marque) encourus par les entreprises qui ne respectent pas ces obligations d'inclusion.</li></ol><p><br></p><p>Bonne écoute !&nbsp;</p>","author_name":"Emmanuel Andreu"}