{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/68261c0f696b5d1232b1ba62/68afc0af1ec4fc757691a82b?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Débat : le bien être des étudiants en écoles supérieure des arts","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/68261c0f696b5d1232b1ba62/1756348553730-83bca109-dbdf-4378-8f42-e4ade24c2446.jpeg?height=200","description":"<p>Thème 1: Introduction et cadre du podcast</p><p><br></p><p>Thème 2: Le bien-être peu abordé dans la formation artistique</p><p><br></p><p>Thème 3: Santé mentale et lien avec la pratique instrumentale</p><p><br></p><p>Thème 4: Définir le bien-être étudiant</p><p><br></p><p>Thème 5: Les différentes formes de stress (comparaison, performance, examens)</p><p><br></p><p>Thème 6: Le rôle des professeurs dans la comparaison</p><p><br></p><p>Thème 7: Passion versus profession, culpabilité et équilibre de vie</p><p><br></p><p>Thème 8: Pouvoir vivre de la musique et trajectoires professionnelles</p><p><br></p><p>Thème 9: Spécificités des débouchés pour les pianistes</p><p><br></p><p>Thème 10: Définition personnelle de la santé mentale</p><p><br></p><p>Thème 11: Spécificités et universalité du stress étudiant</p><p><br></p><p>Thème 12: Reconnaître les troubles plus graves et les limites du rôle des profs</p><p><br></p><p>Thème 13: Parole sur le bien-être au sein de l’IMEP et relation élève-prof</p><p><br></p><p>Thème 14: Addictions et gestion du stress de performance</p><p><br></p><p>Thème 15: Prévention, ateliers et compétences de régulation</p><p><br></p><p>Thème 16: Musicothérapie et paradoxe de la musique</p><p><br></p><p>Thème 17: Conclusions et recommandations pratiques</p><p><br></p><p>Enregistré à l'IMEP le 13 juin 2025</p><p>Lucie Dubuisson, Jeanne Crucifix et Felix Dubru</p><p>Dans la cadre de la classe de Communication de Camille De Rijck</p>","author_name":"Forum Opéra.com SNC"}