Hur bygger du en arbetsplats där människor orkar, presterar och mår bra?
I det här gemensamma avsnittet mellan Holistal och Sustain Change pratar jag och Birgitta Törn om hur hälsa blir en affärsstrategi, inte ett sidoprojekt. Vi visar hur välmående skapas i kulturen, i ledarskapet och i vardagens mikrovanor – inte genom ännu ett friskvårdsbidrag som ingen hinner använda.
Du får med dig:
✔ Hur små mikrovanor under arbetsdagen kan minska stress och öka energi
✔ Hur du bygger en kultur där människor återhämtar sig
✔ Varför arbetsgivaren och medarbetare behöver dela ansvaret för hälsan
✔ Vad som gör att ohälsa kostar mer än vi tror – och hur det kan vändas
✔ Ett systemperspektiv där individ, ledarskap och kultur drar åt samma håll
Det här avsnittet är för dig som vill minska ohälsa, höja engagemanget och skapa en arbetsplats där människor orkar jobba och mår bra, över tid.
En smartare väg till hållbarhet, produktivitet och mänsklig kraft på jobbet.
","author_name":"Sustain Change"}