Det började som en krislösning. Blev en livsstil. Och nu? En maktfråga.
I det här avsnittet går vi rakt in i en av vår tids mest laddade arbetsmiljöfrågor: distansarbete. För bakom diskussionen om “några dagar hemma” döljer sig något betydligt större – synen på arbete, ledarskap och kontroll.
Vi pratar om varför företag plötsligt vill ha tillbaka sina medarbetare, trots att produktiviteten inte nödvändigtvis har gått ner. Om friheten som blev en förväntan – och varför den är så svår att ta tillbaka. Och om det obekväma: vilka är det egentligen som gynnas av distansarbete, och vilka hamnar efter? Emma lyfter argumenten för flexibilitet och effektivitet. Edit ifrågasätter vad som händer med kultur, kunskapsöverföring och nästa generation när kontoret försvinner.
Och mitt i allt: är distansarbete en frihet – eller bara en ny form av styrning?
","author_name":"Edit Künstlicher & Emma Blom"}