{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/680742be6e9e23b371cb8d59/68bade242d913bd3309cfa00?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Culture-add framför culture-fit","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/680742be6e9e23b371cb8d59/1757076781432-c24e8248-32cb-4ac4-a5b8-d3165a371b82.jpeg?height=200","description":"<p>I det här avsnittet av Älskar Måndagar gästar Stephanie Lindstrand, Global Talent Acquisition Lead på Mentimeter. Vi får ta del av insikter om hur Mentimeter ser på rekrytering – och varför de fokuserar på culture-add snarare än culture-fit. Du får också en inblick i hur deras rekryteringsprocess ser ut, vad de letar efter hos kandidater och hur de lyckas attrahera rätt kompetens i en global kontext.&nbsp;&nbsp;</p>","author_name":"Framtiden i Sverige"}