{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/6806a27a1da48c8a667b5db2/68f735aeb5743a0a561e97bf?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Vom Arbeiterkind zur Venture-Capital-Partnerin – Gülsah Wilke über Aufstieg, Bias & die Macht von Vorbildern","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/6806a27a1da48c8a667b5db2/1761031488124-e2f42679-e38d-4c81-8b4b-e1ce5a92eeac.jpeg?height=200","description":"<h2><br></h2><p>In dieser Folge von <em>How to Invest – powered by Business Punk</em> spricht Host <strong>Sherin Maruhn</strong> mit <strong>Gülsah Wilke</strong>, Partnerin bei <strong>DN Capital</strong> – einem internationalen Frühphasenfonds mit über einer Milliarde unter Management – und Gründerin der<strong> 2Hearts Community</strong>, einem Netzwerk für Gründer:innen und Talente mit Migrationsgeschichte.</p><p><br></p><p>Gülsah hat in ihrem Leben viele Welten verbunden: Sie wuchs als Tochter türkischer Gastarbeiter in Düren auf, arbeitete sich über IBM, McKinsey und Axel Springer bis in die Führungsriege der deutschen Digitalwirtschaft hoch – und gründete nebenbei eines der wichtigsten Diversity-Netzwerke Europas. Heute investiert sie in ambitionierte Gründer:innen mit Drive, Haltung und Geschichte – und kämpft dafür, dass Kapital, Herkunft und Chancen endlich gerechter verteilt werden.</p><p><br></p><h3><br></h3><h3>Das erwartet dich in dieser Folge:</h3><ul><li><strong>Von Düren bis DN Capital:</strong> Wie Gülsah sich vom Arbeiterkind zur VC-Partnerin hochgearbeitet hat.</li><li><strong>2Hearts:</strong> Warum Repräsentation und Netzwerk Macht bedeuten – und wie 300 Mentor:innen Migrant Founders unterstützen.</li><li><strong>Corporate vs. VC:</strong> Was sie aus der Springer-Zeit mitnimmt und warum echte Entscheidungsfreiheit wichtiger ist als Prozesse.</li><li><strong>Bias &amp; Diversity:</strong> Warum wir Vorbilder statt Quoten brauchen – und wie „Similarity Bias“ Innovation verhindert.</li><li><strong>Life Design:</strong> Wie sie zwischen Muttersein, VC-Partnerin und Purpose-Projekt Balance findet.</li><li><strong>Role Models:</strong> Warum Melinda Gates für sie das perfekte Beispiel für Macht mit Haltung ist.</li></ul><h3><br></h3><h3>💡 Key Take-aways</h3><ul><li><strong>Diversität ist kein Luxus – sie ist ökonomisch sinnvoll.</strong></li><li><strong>Zugang zu Kapital entscheidet über Erfolg – aber Netzwerke öffnen Türen.</strong></li><li><strong>Mut ist oft kein Plan, sondern eine Entscheidung.</strong></li><li><strong>Fokus auf Stärken: Schwächen darf man verstehen, aber nicht kultivieren.</strong></li><li><strong>Erfolg verpflichtet – zu Dankbarkeit und Verantwortung.</strong></li><li><br></li></ul><p>🎧 Neue Folgen von <em>How to Invest</em> alle zwei Wochen – powered by <strong>Business Punk</strong> &amp; <strong>Hypecast Productions</strong>.</p><p><br></p><p>👉 Jetzt abonnieren, bewerten &amp; teilen!</p>","author_name":"Sherin Maruhn, Business Punk, Hypecast"}