{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/67f682dcdb6dca4dc25990a1/6821f2e1986466935dbdac91?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Quand la discrimination s'infiltre jusqu'à la Une","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/67f682dcdb6dca4dc25990a1/1747055275373-beb6fc2f-78f8-4138-9409-facde6b91fd3.jpeg?height=200","description":"<p>Dans la première partie de cet épisode, nous avons abordé les discriminations racistes, sexistes, validistes et homophobes au sein des rédactions. Nous avons exploré les formes qu’elles prennent, l’impact qu’elles ont sur la carrière des journalistes concernés et les mécanismes à mettre en place pour réduire ces discriminations. Ces discussions ont mis en exergue l’importance de la corrélation entre les discriminations en rédaction et le traitement médiatique qui est fait de ses enjeux. En 2022, selon le Baromètre de la représentation de la société française, l’ARCOM a reçu plus de 13 500 saisines dénonçant des discriminations, le chiffre est énorme, le chemin est encore long. Que penser alors du traitement médiatique des enjeux de discriminations ? Est-il satisfaisant ? Les médias jouent-ils leur rôle en représentant fidèlement la population française ? En finalité, il s’agira de se demander si les apories de fonctionnement constatées au sein des rédactions sont le reflet du traitement médiatique qu’elles réaliseront ensuite de ces enjeux ?</p><p><br></p>","author_name":"Un Bout des Médias"}