Les discriminations en raison du genre, du handicap, de la sexualité ou de la race sont des délits, punis par la loi par des peines pouvant aller jusqu’à 5 ans d’emprisonnement et 75 000€ d’amende pour une personne physique, et 375 000€ d’amende pour une personne morale. Pourtant, les comportements discriminatoires sont plus présents que jamais dans la sphère médiatique : selon le baromètre sur la diversité et l’inclusion dans les secteurs de la Culture et des médias publié en décembre 2023 par le ministère de la culture, 79 % des répondants constatent des phénomènes de discriminations dans le secteur des médias et de la culture. Quelles formes prennent ces discriminations ? Quels impacts ont-elles sur la carrière des journalistes concerné·es ? Pourquoi les rédactions sont-elles plus souvent qu’ailleurs le théâtre de discriminations ?
Des membres des collectifs AJAR (Association des Journalistes Anti-racistes et Racisé·es), Prenons la Une et AJL (Association des Journalistes LGBTQIA+), ainsi qu’une journaliste indépendante spécialisée sur les questions de handicap répondent à ces interrogations en nous partageant leurs expériences.