Dans cet extrait, Isabelle Kocher revient sur ce qu'elle considère comme le premier travail d'un dirigeant : faire émerger une vision qui mobilise — non pas en imposant des réponses, mais en sachant poser les bonnes questions dans un monde où personne ne détient la carte.
Elle raconte comment, à la tête d'Engie, elle a choisi d'embarquer les équipes dans une transformation radicale plutôt que de la décréter d'en haut. Parce qu'une vision qui ne traverse pas l'organisation entière ne transforme rien.
🎧 Épisode complet à découvrir ce dimanche !
Les Voix de l'Audace est un podcast créé et animé par Camille Vever, présidente de la maison de joaillerie Vever.
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