{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/67f3d2f738e6ea32268982f7/6a116b0842bb55037b839d26?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Bienvenue en absurdie professionnelle avec Clovis Henriot  @leteletravailleur | Cycle Décideurs","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/67f3d2f738e6ea32268982f7/1779525334309-5ce321f8-4cb0-4892-82e8-b0864acd9014.jpeg?height=200","description":"<p>Et si une partie significative du travail aujourd'hui n'était plus du travail — mais sa mise en scène ?</p><p>Clovis Henriot — connu sous le pseudo <a href=\"https://studio.youtube.com/channel/UCxKpR3yoBqxCdN-z70mV-bQ\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">&nbsp;@leteletravailleur&nbsp;</a>  et auteur de \"Bien cordialement dans ta gueule\"  observe depuis des années une vérité que les rapports d'engagement n'osent pas formuler aussi clairement : </p><p>nous avons collectivement appris à confondre l'agitation avec le travail, la politesse avec le respect, le process avec la décision.</p><p><br></p><p>Dans cet épisode du Cycle Décideurs, À Bout de Taf reçoit celui qui a transformé l'absurdité ordinaire du monde professionnel en grille de lecture. La satire fait ici office de révélateur : si autant de salariés se reconnaissent dans ses chroniques, ce n'est pas un hasard de l'algorithme. C'est le symptôme d'un écart documenté entre les discours d'entreprise et l'expérience vécue du travail.</p><p>Un entretien qui tient ensemble le rire et la critique sérieuse — sans diluer ni l'un ni l'autre.</p><p>AU SOMMAIRE :</p><p>- Pourquoi la pesanteur est devenue la signature des organisations contemporaines. </p><p>- Ce que l'automatisation change vraiment au quotidien — au-delà du fantasme et de la peur. </p><p>- Comment les procédures, conçues pour protéger, finissent par devenir des coquilles vides qui survivent à leur propre utilité. </p><p>- Ce que cache la politesse corporate, et pourquoi « bien cordialement » est devenu le marqueur d'un certain type de violence douce. </p><p>- La fabrique du conditionnement : comment on apprend à trouver normal ce qui ne devrait pas l'être. Burn-out et bore-out, les deux faces d'un même épuisement systémique. </p><p>- Et pour finir, le Questionnaire d'À Bout de Taf.</p><p><br></p><p>L'INVITÉ</p><p>Clovis Henriot — Le Télétravailleur</p><p>Auteur de \"Bien cordialement dans ta gueule\" Alisio 2026</p><p><br></p><p>À BOUT DE TAF</p><p>Média indépendant sur le monde du travail, co-animé par Boutayna Burkel, fondatrice de The Helpr et autrice de Manager les vulnérabilités en pratique.</p><p>🎙️ Écouter le podcast : Apple Podcasts · Spotify · Deezer</p><p>✉️ S'abonner à la newsletter : Linkedin</p><p>📱 Suivre la chaîne : LinkedIn · Instagram · YouTube</p><p><br></p><p>L'enquête éditoriale sur le travail, ce qu'il devient et ceux qui le décident.</p><p><br></p><p><br></p>","author_name":"Laure Girardot & Boutayna Burkel"}