{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"","title":"\"J'ai fait mon burn out il y a dix ans\" avec Christophe Desproges {Cycle Décideurs}","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/67f3d2f738e6ea32268982f7/1777561806441-ac0c5c59-fd22-4baa-8a2e-973dc38dff52.jpeg?height=200","description":"
Le burn-out est devenu un mot valise. À force d'être prononcé, il a perdu sa substance. Pourtant, derrière le mot, il y a des corps qui s'effondrent, des identités professionnelles qui se fracturent, et des organisations qui préfèrent individualiser une responsabilité qu'elles devraient assumer collectivement.
Christophe Desproges est témoin expert. Il y a 10 ans, il a fait un burn-out — dans la même entreprise américaine où il travaille toujours, 22 ans plus tard. Il n'est ni consultant, ni sociologue, ni coach. Il a vécu l'effondrement, le retour, la reconstruction — et il en a fait un engagement collectif. Co-fondateur de l'association Club des Burn-outés et des Bienveilleurs, il a sensibilisé plusieurs milliers de collègues.
Au programme de cet épisode :
  1. Comprendre le burn-out au-delà du mot valise
  2. L'après burn-out au travail : le bon départ, le bon retour
  3. Le rôle de l'entourage professionnel
  4. Bienveiller sur l'organisation et ses membres : sentinelles, bienveilleurs et le « gras » qu'on a coupé
  5. L'IA comme ami et confident : un nouvel usage, de nouvelles questions
  6. Lecture autour de Souffrance en France de Christophe Dejours, et questionnaire de Proust
Un témoignage qui ne moralise pas. Qui ne propose pas de bonnes pratiques en cinq points. Qui parle vrai — aux décideurs et à tous celles et ceux qui se reconnaîtront.
Cycle Décideurs — Quand le travail fait sa polycrise de nerfs. 
À Bout de Taf {Cycle Décideurs}, par Boutayna Burkel fondatrice de The Helpr.


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