{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/67d8259caf1d043055fbf2d6/685e78c047311de1b64ac781?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Nilo Mir om hur får du hållbarhetsstrategin att fastna, på riktigt!","description":"<p>I det här avsnittet gästas vi av förändringsledaren <strong>Nilo Mir</strong>, som med sin långa erfarenhet i skärningspunkten mellan mänskligt beteende, lärande och organisationsförändring delar med sig av konkreta verktyg och insikter.</p><p><br></p><p>Vi pratar om varför hållbarhetsarbete ofta fastnar i policies och powerpoints, och hur man i stället skapar verklig beteendeförändring. Hur bygger man en kultur där hållbarhet blir en del av identiteten, inte ett sidoprojekt? Hur orkar man hålla motivationen uppe som ensam hållbarhetsansvarig i en stor organisation? Och varför är det viktigt att ibland sänka ribban?</p><p><br></p><p>Du får bl.a. höra:</p><ul><li>Varför motstånd till förändring är mänskligt och vad man gör åt det</li><li>Hur man integrerar hållbarhet i organisationskulturen</li><li>Vikten av storytelling, beteendedesign och intern lobbying</li><li>Vad man som chef (eller eldsjäl) <em>inte</em> ska göra</li><li>Varför man bör börja med att skapa awareness</li><li>Hur man designar för små, mätbara förändringar utan att bränna ut sig själv</li></ul><p><br></p><p><strong>Nilos tips: </strong></p><p>ADKAR metoden</p><p>Harvard Business Review</p><p><a href=\"https://www.bi.team/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://www.bi.team/</a></p><p><br></p>","author_name":"Agon Impact"}