{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/67d1ab7a2649312dd5ce6621/67ecb90ed4b40d7b30b4a765?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#3 Utan lön efter positivt drogtest","description":"<p>Lag&amp;Avtals podcast analyserar domar från Arbetsdomstolen, sista instans i arbetsrättstvister. Här handlar det om drogtestning och huruvida den som testar positivt kan anses stå till arbetsgivarens förmåga och därmed ha rätt till lön.</p><p>Domen i fokus är AD 2024 nr 46. Hur långt sträcker sig arbetsledningsrätten i frågan om drogtester? Hur starkt väger rätten till personlig integritet i förhållande till behovet av en drogfri arbetsplats? Ska cannabis ”bestraffas” hårdare inom arbetsrätten än exempelvis kokain eller amfetamin? De två senare drogerna blir snabbare osynliga, åtminstone med dagens mätmetoder.</p><p>Programledare: Mattias Lahti Davidsson. Gäster: chefsjurist Jessica Berlin och advokat Tobias Normann. </p><p>Ansvarig utgivare: Mattias Croneborg. Klippning: Monopol Media. Musiken är skapad av Monument Music.</p>","author_name":"NYT Juridik AB"}