{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/67c8d44e3384591a38c1170d/67f2e452506c6c628cec7f18?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#2 - Fredrik Fornes: Diskriminering i arbeidslivet - Og veien videre","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/67c8d44e3384591a38c1170d/1743971336872-c034027a-d7c3-4725-98c3-2608a7d0e7b5.jpeg?height=200","description":"<p>I denne episoden av Karrieregrepet snakker Odd Morten Sørensen og Ellen Loxley-Slåttsveen med Fredrik Fornes om diskriminering i arbeidslivet og hva man kan gjøre om man opplever å bli diskriminert.</p><p><br></p><p>Fredrik snakker om hvordan diskriminering manifesterer seg i rekrutteringsprosessen, barrierene jobbsøkere møter, og hva både arbeidssøkere og arbeidsgivere kan gjøre for å skape et mer inkluderende arbeidsmiljø. Fredrik deler også erfaringer om hvordan sosiale medier kan brukes til å avdekke diskriminering og bygge personlig merkevare.</p><p><br></p><p>Temaer for episoden:</p><p>- Diskriminering i arbeidslivet</p><p>- Aldersdiskriminering mest utbredt</p><p>- Inkludering av de eldre</p><p>- Fordommer i rekrutteringsverdenen</p><p>- Bygging av personlig merkevare</p><p>- De ubevisste fordommene</p><p><br></p><p>---</p><p><br></p><p>00:00 Diskriminering i arbeidslivet</p><p>06:11 Trender i arbeidsmarkedet</p><p>11:22 Jobbsøking og diskriminering</p><p>17:19 Tiltak for arbeidssøkere</p><p>22:30 Arbeidsgiveres ansvar</p><p>26:20 Avslutning og oppsummering</p><p><br></p><p>---</p><p><br></p><p>#diskriminering #arbeidsliv #rekruttering #sosialemedier #karriere #inkludering #fordommer, #jobbsøking #arbeidsmarked #personligmerkevare</p>","author_name":"Ellen Loxley-Slåttsveen & Odd Morten Sørensen"}