{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/67b8610e61b0b003497a1a02/6a391d704a187774ac00c18d?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#112 - Hvorfor du går på jobb når du egentlig burde vært hjemme","description":"<p>Du våkner syk. Kroppen sier stopp. Likevel går du på jobb.</p><p>I denne episoden snakker jeg om <strong>sykenærvær</strong> – når vi møter opp på jobb selv om vi egentlig burde vært hjemme, og kanskje heller ikke klarer å fungere eller prestere slik vi vanligvis gjør.</p><p>Hvorfor gjør vi det?</p><p>Handler det om ansvarsfølelse? Dårlig samvittighet? Frykt for hva sjefen eller kollegaene skal tenke? Eller sier det noe om kulturen på arbeidsplassen?</p><p>Vi ser på hvorfor sykenærvær er så vanlig, hvilke konsekvenser det kan få over tid, og hvor grensen går mellom å være lojal – og å presse seg selv for langt.</p><p><br></p><p>Hvis du ønsker flere refleksjoner om jobb, karriere, mening og utvikling, kan du laste ned min gratis guide <strong>«5 steg til en mer meningsfull jobb»</strong> på https://www.meningsfulljobb.no/gratis-ebok</p><p><br></p><p>emner: sykenærvær, presenteeism, sykefravær, arbeidsmiljø, jobbhelse, stress, utbrenthet, arbeidskultur</p><p><br></p>","author_name":"Ståle Anderstuen"}