{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/678fe5b2fc105e4d36aef8ed/69f2297feaa0279b7c61084a?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Bob Lutz: Entscheidungen gegen das System (2/3)","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/678fe5b2fc105e4d36aef8ed/1777477331530-bd91e527-488f-4ad1-97b9-55a7e917ba5a.jpeg?height=200","description":"<p>Wie entstehen Autos – und wie entstehen die Entscheidungen dahinter?</p><p>Im zweiten Teil des Gesprächs mit Bob Lutz wird schnell klar: Es geht nicht nur um Strategien und Strukturen – sondern vor allem um Menschen, Situationen und Geschichten. Lutz nimmt uns mit in seine Zeit in Europa und erzählt von seinen Erfahrungen bei Opel und vor allem bei BMW.</p><p>Dabei wird deutlich, wie Entscheidungen in großen Organisationen entstehen – oft überraschend, manchmal widersprüchlich.</p><p>Was diesen Teil besonders macht, sind die vielen Anekdoten zu seinen Begegnungen, Diskussionen und Momente, in denen sich zeigt, wie nah gute Entscheidungen und große Fehlentwicklungen beieinanderliegen können. Und genau darin liegt der Reiz dieses Gesprächs: Es ist keine theoretische Analyse – sondern ein Blick hinter die Kulissen einer Industrie, erzählt von jemandem, der sie über Jahrzehnte mitgeprägt hat und der bekannt dafür ist, kein Blatt vor den Mund zu nehmen.</p><p><br></p><p><strong>Themen in Teil 2</strong></p><ul><li>Entscheidungen im Spannungsfeld von Intuition und Organisation</li><li>Einblicke in Unternehmenskulturen der Automobilindustrie</li><li>Die Zeit von Bob Lutz bei BMW und seine Erfahrungen in Europa</li><li>Warum Trends nicht immer zum Kunden passen</li><li>Anekdoten aus dem Alltag eines Top-Managers</li></ul><p><br></p><h2>Zur Interviewreihe mit Bob Lutz</h2><p>Teil 1: Psychologie, Marke und erste Entscheidungen</p><p>Teil 2: Europa, Konflikte und Unternehmenskultur bei BMW</p><p>Teil 3: USA, Markenführung – und die großen Fragen der Branche</p><p><br></p><h2>Bücher von Bob Lutz:</h2><p><a href=\"https://amzn.to/4uql5W2\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Icons and Idiots: Straight Talk on Leadership (engl.)</a></p><p><a href=\"https://amzn.to/49e8Wv6\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Car Guys vs. Bean Counters: The Battle for the Soul of American Business (engl.)</a></p><p>(Links sind Affiliatelinks - beim Kauf zahlt ihr nicht mehr, ich bekomme aber eine kleine Provision)</p><p>***</p><p>Mein Partner der heutigen Folge ist Readly. Testet Readly 1 Monat kostenlos,&nbsp;danach ab 14.99 € im Monat.</p><p><a href=\"https://www.readly.co/de/offersChoice?connection=true&amp;offerId=401&amp;promocode=READLYDEALTESCHULE\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Hier geht es zum Angebot.</a></p><p>***</p><p>Alle Links rund um die Alte Schule findet ihr hier: <a href=\"https://www.alteschule.tv/linkinbio\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://www.alteschule.tv/linkinbio</a></p>","author_name":"Karsten Arndt"}