{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/678fe5b2fc105e4d36aef8ed/69e934a107ecece42a761d08?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Bob Lutz: Wie Autos wirklich funktionieren (1/3)","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/678fe5b2fc105e4d36aef8ed/1776890264680-59492288-f41c-4f01-9e58-621e8d14f410.jpeg?height=200","description":"<p>Was macht ein Auto wirklich erfolgreich? Technik, Daten – oder doch etwas ganz anderes?</p><p>Im ersten Teil meines Gesprächs mit Bob Lutz wird schnell klar: Autos werden nicht rational gekauft. Sie werden emotional entschieden.</p><p>Lutz, einer der prägendsten Manager der internationalen Automobilindustrie, beschreibt, wie sehr ihn schon früh eine Überzeugung geleitet hat: Ein Auto ist kein technisches Produkt – sondern ein Ausdruck von Persönlichkeit. Anhand seiner Zeit bei Opel erzählt er, wie diese Denkweise erstmals konkret wurde – und warum genau das innerhalb großer Konzerne oft auf Widerstand stößt. Es geht um interne Machtstrukturen, Entscheidungsprozesse und die Frage, warum gute Ideen nicht automatisch umgesetzt werden.</p><p>Dieser erste Teil zeichnet den Weg eines Mannes nach, der die Branche immer wieder herausgefordert hat – lange bevor er zu einer ihrer bekanntesten Figuren wurde.</p><p><br></p><h3>Themen in Teil 1</h3><ul><li>Warum Autos emotional und nicht rational gekauft werden</li><li>Die ersten prägenden Jahre von Bob Lutz</li><li>Opel und die Herausforderung, gegen interne Widerstände zu arbeiten</li><li>Produktentscheidungen zwischen Leidenschaft und Konzernlogik</li><li>Warum Unternehmenskultur über Erfolg oder Misserfolg entscheidet</li></ul><h2><br></h2><h2>Zur Interviewreihe mit Bob Lutz</h2><p>Teil 1: Psychologie, Marke und erste Entscheidungen</p><p>Teil 2: Europa, Konflikte und Unternehmenskultur bei BMW</p><p>Teil 3: USA, Markenführung – und die großen Fragen der Branche</p><p><br></p><h2>Bücher von Bob Lutz:</h2><p><a href=\"https://amzn.to/4uql5W2\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Icons and Idiots: Straight Talk on Leadership (engl.)</a></p><p><a href=\"https://amzn.to/49e8Wv6\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Car Guys vs. Bean Counters: The Battle for the Soul of American Business (engl.)</a></p><p>(Links sind Affiliatelinks - beim Kauf zahlt ihr nicht mehr, ich bekomme aber eine kleine Provision)</p><p>***</p><p>Mein Partner der heutigen Folge ist die Firma Comco. Leasing. Einfach. Persönlich. <a href=\"https://www.comco-leasing.de/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Mehr Infos hier: https://www.comco-leasing.de/</a></p><p><br></p><p>Weiterhin empfehle ich euch Readly. Testet Readly 1 Monat kostenlos,&nbsp;danach ab 14.99 € im Monat.</p><p><a href=\"https://www.readly.co/de/offersChoice?connection=true&amp;offerId=401&amp;promocode=READLYDEALTESCHULE\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Hier geht es zum Angebot.</a></p><p>***</p><p>Alle Links rund um die Alte Schule findet ihr hier: <a href=\"https://www.alteschule.tv/linkinbio\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://www.alteschule.tv/linkinbio</a></p>","author_name":"Karsten Arndt"}