{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/677e46ef3888e2bd7e0d9225/68912c364ea73e1468937d4a?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Florian Haller von Serviceplan über Unternehmertum, Agentur-Skalierung und KI als Kreativtreiber","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/677e46ef3888e2bd7e0d9225/1754343796123-40758037-8d72-498a-991a-c4a5935c610e.jpeg?height=200","description":"<p>In Folge 11 von <em>How to Marketing – powered by Business Punk</em> trifft Host <strong>Phillip Böndel</strong> auf <strong>Florian Haller</strong>, CEO der Serviceplan Group. Gemeinsam sprechen sie über den ungewöhnlichen Weg vom P&amp;G-Marketeer zum Agentur-Unternehmer, den Aufbau des „House of Communication“ und wie KI Kreativität neu definiert.</p><p><br></p><p><strong>Das erwartet dich in dieser Episode:</strong></p><ul><li><strong>Vom Konzern zum Familienbetrieb</strong> – Wie Haller nach P&amp;G in Genf den Sprung ins Unternehmertum wagte und die Agentur seines Vaters übernahm.</li><li><strong>Haus der Kommunikation</strong> – Die Idee, Disziplinen zu integrieren, neue Standorte zu eröffnen und aus 300 Mitarbeitern eine global vernetzte Agenturgruppe zu formen.</li><li><strong>Flexibilität &amp; Intuition</strong> – Warum Bauchgefühl und strukturierter Management-Ansatz zusammengehören und welche Rolle systemisches Denken spielt.</li><li><strong>Menschlichkeit als Kulturtreiber</strong> – Wie Vorleben, Empathie und gemeinsame Erlebnisse den Spirit bei Serviceplan prägen.</li><li><strong>KI im Driver’s Seat</strong> – Wie Agenturen KI verantwortungsvoll einsetzen, um Kreativität zu steigern, nicht zu ersetzen.</li><li><strong>10 Thesen</strong> – Diskutiert werden Full-Service-Modelle, Daten vs. Bauchgefühl, Purpose, neue Vergütungsformen und mehr.</li></ul><p><br></p><p><strong>Key Take-aways:</strong></p><ul><li><strong>Mut &amp; Struktur</strong>: Unternehmerischer Erfolg braucht beides – die Freiheit, Chancen zu ergreifen, und ein solides Framework zur Skalierung.</li><li><strong>Kreativität bleibt Kern</strong>: Große Ideen kommen aus dem Kopf, KI unterstützt bei Effizienz und Produktion.</li><li><strong>Integriert statt fragmentiert</strong>: Ein “Haus der Kommunikation” kann Komplexität beherrschen, wenn es tief in allen Disziplinen aufgestellt ist.</li><li><strong>Kultur durch Vorleben</strong>: Gemeinsame Erfahrungen, offene Räume und Empathie schaffen eine starke Unternehmenskultur.</li><li><strong>Performance-Partnerschaft</strong>: Kunden suchen mehr denn je strategische Sparringspartner, die gemeinsam am Erfolg beteiligt werden.</li></ul><p><br></p><p>Folge <strong>Florian Haller</strong> auf <a href=\" https://www.linkedin.com/in/fhaller/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">LinkedIn</a></p><p>Mehr von <strong>Phillip Böndel</strong> findest du wie immer auf <a href=\"https://www.linkedin.com/in/philippboendel\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">LinkedIn </a>und<a href=\" https://www.instagram.com/philippboendel\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"> Instagram</a></p><p><br></p><p>Viel Spaß beim Reinhören!</p><p><br></p><p> Dies ist eine Produktion von Hypecast Productions.</p><p><br></p><p><br></p>","author_name":"Phillip Böndel"}