{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/67717c12024ebc889ddf287b/67717c32c82b0a6413061963?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Disrupter #1: Gefühle in der Arbeitswelt – mit Magdalena Rogl","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/67717c12024ebc889ddf287b/c3d26fdb4e126705e9bd5db44fd8512d.jpeg?height=200","description":"<p>Wenn Magdalena Rogl für mehr Gefühle am Arbeitsplatz plädiert, muss sie sich immer die gleiche Bemerkung anhören: \"Aber dann werden ja alle nur noch weinen!\" Warum wir weg von dieser Vorstellung müssen, erklärt sie im Gespräch mit Janna. Denn: Gefühle am Arbeitsplatz zeigen zu können, ist nicht nur besser für die Arbeitnehmenden und die Führungskräfte, sondern am Ende für das ganze Unternehmen! +++</p><p>Eine Produktion der Audio Alliance.</p><p>Host: Janna Linke</p><p>Redaktion: Lucile Gagnière und Nicole Plich</p><p>Produktion: Lia Wittfeld +++</p><p>Hinweis: Das Gespräch wurde im Rahmen des Futures Labs 2023 der Ohhh! Foundation im Spa &amp; Golf Resort Weimarer Land aufgenommen.&nbsp;+++</p><p>Weitere Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier:&nbsp;<a href=\"https://linktr.ee/howtohack\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://linktr.ee/howtohack</a>&nbsp;+++</p><p>Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter&nbsp;<a href=\"https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html</a>&nbsp;+++</p>","author_name":"Business Punk"}