{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/67716887024ebc889ddc03c7/67a9d5963ef0b176eaa42e0f?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Folge 7 - New Work in a nutshell - Gabriel Rath über die Zukunft flexibler Arbeit. ","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/67716887024ebc889ddc03c7/1739183276288-3671668e-ee5e-4940-9216-2d51da93a7da.jpeg?height=200","description":"<p>🎙 <strong>Project Bay Podcast x New Work Chat mit Gabriel Rath</strong></p><p><br></p><p>🚀 <strong>Flexibilität, Vertrauen &amp; die Zukunft der Arbeit – Wie sieht New Work wirklich aus?</strong></p><p><br></p><p>In dieser Episode spreche ich mit <strong>Gabriel Rath</strong>, Host des Podcasts <em>New Work Chat</em>, über die echte Bedeutung von New Work, den Mythos Homeoffice und warum Unternehmen weiterhin auf starre Arbeitsmodelle setzen – obwohl der Wandel längst begonnen hat.</p><p><br></p><p>💡 <strong>Highlights der Episode:</strong></p><ul><li>Warum viele Unternehmen den „Return to Office“ fordern – und was das wirklich bedeutet</li><li>Vertrauen als neue Währung: Wie Führungskräfte mit Distanz umgehen müssen</li><li>Flexibles Arbeiten als Wettbewerbsvorteil – aber nur, wenn es für alle funktioniert</li><li>Die emotionale Seite von New Work: Kontrolle, Unsicherheit und Chancen</li><li>Wie kreative Orte die Innovationsfähigkeit von Unternehmen steigern</li></ul><p><br></p><p>🎧 Jetzt reinhören und herausfinden, warum Gabriel sagt:</p><p><strong>„New Work ist kein Feel-Good-Konzept, sondern eine Notwendigkeit für Unternehmen, die zukunftsfähig bleiben wollen.“</strong></p>","author_name":"Project Bay Nico Gramenz"}