{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/675b07ceb8324e024f8b462f/68baf0600b62df529326ad89?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Manager autrement avec Elodie Gentina","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/675b07ceb8324e024f8b462f/1757081689930-ec16ddf4-63f0-424d-bf83-a7fc31b70949.jpeg?height=200","description":"<p><strong>🎙️</strong>🤝<strong> Comment réconcilier les générations au travail ?</strong></p><p>Les jeunes ne veulent plus être managés comme leurs aînés. Résultat :&nbsp;le management intergénérationnel est devenu clé dans la réussite des entreprises.&nbsp;Comment peut-il permettre d’ériger des ponts au sein des organisations et non des murs ?</p><p><br></p><p>C’est la question que nous abordons dans le 4e épisode de notre podcast Manager autrement avec Elodie Gentina, Docteur en sciences de gestion, Professeur à l'IESEG School of Management et directrice de EG Consulting, cabinet spécialisé sur la génération Z.</p><p><br></p><p>👉&nbsp;Chaque trimestre, Anne-Claire Le Ho, associée de Colombus Consulting, reçoit des experts - chercheurs, dirigeants ou spécialistes en RSE - qui ont mis en place des pratiques managériales éthiques et innovantes.</p><p><br></p><p>Dans cet épisode, nous vous proposons d’explorer :&nbsp;</p><p>✔️ Les biais qui créent des conflits de générations au sein des entreprises&nbsp;</p><p>✔️&nbsp;Les clés pour allier management intergénérationnel, éthique et bien-être collectif&nbsp;</p><p>✔️&nbsp;Les leviers à activer pour passer d’un management segmenté à un management inclusif</p><p><br></p><p>Un rendez-vous incontournable pour tous les managers, DRH et décideurs souhaitant découvrir des pratiques concrètes et inspirantes.</p>","author_name":"Anne-Claire Le Ho"}