{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/672b779cafa9526ed4adaa97/6980b57ce364600d37ec1bcb?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Wie wird die Arbeitswelt für Eltern gerechter? – Sandra Runge über Elternrechte, Vereinbarkeit und gesellschaftliche Hebel","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/672b779cafa9526ed4adaa97/1770042843226-d932ee7f-59ba-47aa-b0b6-9a42b58ebfbe.jpeg?height=200","description":"<p>Mirijam Trunk spricht in der neuen Folge von „You Can Sit With Us“ mit Sandra Runge – Fachanwältin für Arbeitsrecht und engagierte Verfechterin von Elternrechten.</p><p><br></p><p>Sandra berichtet von den Herausforderungen, denen Eltern in der Arbeitswelt begegnen, von begrenztem Elterngeld über fehlenden Kündigungsschutz bis hin zu komplexen Vereinbarkeitsfragen. Sie erzählt, wie Eltern sich vernetzen, ihre Rechte durchsetzen und wie Unternehmen durch Kommunikation, flexible Arbeitszeiten und Kinderbetreuung unterstützen können.</p><p><br></p><p>Ein Gespräch über Gerechtigkeit, Verantwortung und politische Hebel. Darüber, warum Arbeitgeber und Politik Eltern oft im Stich lassen – und wie Sandra durch Engagement und Leidenschaft daran arbeitet, echte Veränderungen zu bewirken.</p><p><br></p><p>Time Stamps:</p><p>00:00 – Sandras Einsatz für Elternrechte und gesellschaftliche Verantwortung</p><p>06:30 – Vereinbarkeit von Job, Familie und Ehrenamt</p><p>13:00 – Kündigungsschutz, Elterngeld, Diskriminierung und Crowdfunding-Fälle</p><p>20:00 – Umgang mit ungerechten Situationen, Stress und mentaler Gesundheit</p><p>27:30 – Notwendige Reformen und gesellschaftliche Hebel für Eltern</p><p>34:00 – Kommunikation am Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Kinderbetreuung als Hebel</p><p>41:00 – Wie gesellschaftliches Engagement zu kulturellen Wandel und Empowerment führt</p><p><br></p><p>FRAUEN100 Stadion Voice: Bianca Hauda</p><p><br></p><p>Mehr zu FRAUEN100 unter:</p><p><a href=\"https://www.frauen100.com/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Website</a></p><p><a href=\"https://www.instagram.com/frauen.100/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Instagram</a></p><p><a href=\"https://www.linkedin.com/company/frauen100/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">LinkedIn</a></p><p><a href=\"https://www.frauen100.com/newsletteranmeldung\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Newsletter</a></p>","author_name":"FRAUEN100"}