{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/672b779cafa9526ed4adaa97/67459c239db9c8215caa7b66?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"FRAUEN100 x ECONOMY mit Alicia Lindner & Bonita Grupp","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/672b779cafa9526ed4adaa97/1732615181246-34458043-489c-4e4c-ac0e-99bf9bebdb37.jpeg?height=200","description":"<p>In der dritten Folge von FRAUEN100 Der Podcast dreht sich alles um Nachfolgerinnen in Familienunternehmen. Jana Linke spricht mit Bonita Grupp, Mitgeschäftsführerin von Trigema, und Alicia Lindner, Geschäftsführerin von Annemarie Börlind. Die beiden teilen ihre Erfahrungen und Herausforderungen als junge Frauen, die Traditionsunternehmen übernommen haben – von der Zusammenarbeit mit ihren Brüdern bis zur Einführung neuer Strategien wie Influencer-Marketing.</p><p><br></p><p>Die Episode beleuchtet den Mut, Werte und Innovation zu vereinen, und zeigt, wie die nächste Generation die Familienunternehmen modernisiert, ohne ihre Wurzeln zu verlieren. Ein inspirierender Einblick in unternehmerisches Engagement und weibliche Führungsstärke.</p><p><br></p><p>Time Stamps:</p><p><strong>00:00</strong>&nbsp;Einleitung zum Podcast</p><p><strong>06:01</strong>&nbsp;Alicia Lindner und Bonita Grupp: Frauenführung im Familienunternehmen</p><p><strong>08:00</strong>&nbsp;Herausforderung Geschäftsübernahme</p><p><strong>09:30</strong>&nbsp;Herausforderungen und Umdenken in der Pandemie</p><p><strong>13:00</strong>&nbsp;Vertrauen und Skepsis der Väter</p><p><strong>16:00</strong>&nbsp;Unterrepräsentierung von Frauen in der Wirtschaft.</p><p><strong>17:30</strong>&nbsp;Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><p><strong>19:30</strong>&nbsp;Netzwerke und Sichtbarkeit</p><p><strong>21:00</strong>&nbsp;Einsatz von Social Media bei Familienunternehmen</p><p><strong>25:00</strong>&nbsp;Druck der Tradition in der Unternehmensführung</p><p><strong>33:00</strong>&nbsp;Wandel im Branding mit neuen Technologien</p><p><strong>38:00</strong>&nbsp;Über Kritik und Polarisierung</p><p><strong>40:00 </strong>Familienunternehmen als „Lebenswerk“</p><p><strong>42:00</strong>&nbsp;Integration und Diversität: Multikulturelle Teams aufbauen</p><p><strong>46:00</strong>&nbsp;Persönliche Herausforderungen und Sorgen</p><p><strong>47:30</strong>&nbsp;Welchen Feminismus braucht es heute?</p><p><strong>48:30</strong>&nbsp;Schlussgedanken</p><p><br></p><p>FRAUEN100 Stadion Voice: Bianca Hauda</p><p><br></p><p>Mehr zu FRAUEN100 unter:</p><p><a href=\"https://www.frauen100.com\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Website</a></p><p><a href=\"https://www.instagram.com/frauen.100/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Instagram</a></p><p><a href=\"https://www.linkedin.com/company/frauen100/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">LinkedIn</a></p><p><a href=\"https://www.frauen100.com/newsletteranmeldung\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Newsletter</a></p>","author_name":"FRAUEN100"}