{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/67289765d95ef82dfa10ff50/673472824c734dcbd0e2fe19?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"\"On se dit tout\" #3 : L'IA va-t-elle nous remplacer ?","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/67289765d95ef82dfa10ff50/1731490421462-669b0fce-3c4b-40d5-89d0-6bd116390a0d.jpeg?height=200","description":"<p><strong>Je prompte donc je suis&nbsp;?</strong> L’Intelligence Artificielle est source d’un nouveau paradigme.</p><p>&nbsp;</p><p>Tout le monde en parle mais seuls les très initiés peuvent évaluer sa puissance. Une solution source de valeur et potentiellement libératrice de temps et de créativité. Elle s’immisce dans différentes sphères de nos vies, aussi révolutionnaire que clivante, séduisante par ses atouts mais dont les biais et l’utilisation malveillante inquiètent.</p><p>&nbsp;</p><p>Qu’en est-il pour Grant Thornton du point de vue de&nbsp;<strong>Frédéric Zeitoun</strong>, Directeur Général en charge des Ressources Humaines, au sein du cabinet ?</p><p>&nbsp;</p><p>Car avant d’être un enjeu&nbsp;<em>business&nbsp;</em>pour nos clients, l’IA est une transformation sociétale aux défis internes majeurs&nbsp;:</p><ul><li><strong>Avec l’intégration des nouvelles technologies, comment rester une entreprise humaine et apprenante&nbsp;?</strong></li><li><strong>Comment accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs en la matière&nbsp;?</strong></li><li><strong>Quels changements culturels, organisationnels, de modèle d’affaires, l’IA entrainera-t-elle&nbsp;?</strong></li><li><strong>Demain, recrutera-t-on exclusivement avec l’IA&nbsp;?</strong></li></ul><h4><br></h4><h4>IA convaincus ou IA angoissés, ne manquez pas cet épisode éclairant !&nbsp;</h4><p><br></p>","author_name":"Sophie BLANOT"}