{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/67289765d95ef82dfa10ff50/67289ba2dc854c9577eabd75?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"L'Expérience de la Confiance chez Grant Thornton","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/67289765d95ef82dfa10ff50/1730714519357-5f9f9dff-ada9-4a78-9e21-b4a68f8fe347.jpeg?height=200","description":"<p>Comment définir la culture de Grant Thornton&nbsp;et l'expérience collaborateur du cabinet ?</p><p>Vaste question…n’est-ce pas.</p><p>Dans ce premier podcast consacré à la Marque Employeur, <strong>Frédéric Zeitoun </strong>donne sa vision de Directeur Général en charge des Ressources Humaines, mais surtout celle d’un collaborateur ayant intégré le cabinet il y a déjà plus de 25 ans.</p><p>Il revient au micro de<strong> </strong>Laurent François-Eugène - Fondateur du Décodeur de la Com, le podcast - sur les éléments constitutifs de notre&nbsp;ADN&nbsp;:</p><ul><li><strong>L’Expérience de la Confiance</strong>, au cœur de notre Marque Employeur et de l’expérience collaborateur,</li><li>Notre approche RH, entièrement axée sur <strong>la qualité de la relation</strong>,</li><li><strong>Nos valeurs CCLAIRE</strong> qui <em>drivent</em> nos comportements,</li><li>La notion centrale du <strong>sens au travail&nbsp;: </strong>entre<strong> </strong>aspiration individuelle et projet collectif.</li></ul><p>Un premier épisode à ne pas manquer !</p>","author_name":"Sophie BLANOT"}