Alla företag och organisationer vill framåt, men gör de vad som krävs för att skapa en hållbar framåtrörelse? I det här avsnittet resonerar vi kring förutsättningarna för kreativitet, innovation, samarbete och engagemang bland medarbetarna. Vi låter oss inspireras av Albert Einstein, hjärnforskare, författare och förskolebarn – och vi landar slutsatsen att ”playknappen” är en bättre symbol för modernt ledarskap än ”fast-forward-knappen”.
","author_name":"Jesper Ek, Tommy Lundberg"}