{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/6703d995aa9d704b1e7337ef/69e52bc523929c3a2aee3956?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Når ledergrupper ikke leverer","description":"<p>Ledelse bliver i fremtiden endnu mere vigtig og endnu mere kompleks. Derfor giver det god mening, at ledelse i stigende grad ikke udøves af én leder alene men af ledergrupper.</p><p>Problemet er bare, at mange ledergrupper ikke fungerer særlig godt - og især topledergrupper klarer opgaven dårligt. </p><p>I dag undersøger Altinget Jobsamtale, hvad der egentlig gør en ledergruppe effektiv, og hvordan man udvikler en ledergruppe, så den skaber værdi for organisationen?</p><p><br></p><p>Vært: Sofie Borbiconi</p><p>Gæst: Henning Meldgaard, partner i konsulenthuset Genitor&nbsp;</p>","author_name":"Altinget"}