{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/66ff7997d52a01b909ac574c/69fb3c0f669475c1073faab6?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#18 Recruter, embarquer, animer 700 personnes en quelques semaines : les coulisses RH du Festival International du Film d’Animation","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/66ff7997d52a01b909ac574c/1778072106174-248ae633-fe00-4617-bae0-335d56dd6828.jpeg?height=200","description":"<p><strong>Comment fait-on grandir une équipe de 40 permanents jusqu'à plus de 200 collaborateurs et 700 bénévoles en quelques semaines tout en préservant la culture d'une structure devenue référence mondiale ?</strong></p><p><br></p><p>Mickaël Marin dirige CITIA depuis le 1er juillet 2018, après y avoir débuté comme apprenti il y a 25 ans. Établissement public co-fondé en 2006 par la ville d'Annecy, l'agglomération du Grand Annecy, le département de la Haute-Savoie, la Région Auvergne-Rhône-Alpes et l'État, CITIA porte le Festival international du film d'animation d'Annecy (MIFA).</p><p>Ce festival est le troisième évènement mondial du cinéma d’animation et le troisième évènement mondial en nombre d’accrédités pour le cinéma et l’audiovisuel, derrière Cannes et Berlin.</p><p>Dans cet épisode, Mickaël revient sur ses 25 années dans la maison : la structuration d'une fonction RH quasi inexistante à son arrivée, la nécessité de redonner du cadre et de la hiérarchie là où <em>l'organigramme râteau</em> bridait l'efficacité et les décisions difficiles prises dans l'urgence du 13 mars 2020. Il partage aussi sa conviction profonde que diriger, c'est savoir s'entourer de personnes meilleures que soi et accepter de prendre le temps quand les enjeux le demandent malgré un monde où tout semble s’accélérer.</p><p><br></p><p><strong>AU PROGRAMME</strong></p><p><br></p><ul><li>Passer d'apprenti à Directeur Général</li><li>Pourquoi Mickaël a fait le choix contre-intuitif de redonner de la hiérarchie dans une époque qui prône l'horizontalité ?</li><li>La gestion d'une équipe à géométrie variable : 40 permanents, 200 contrats, 700 bénévoles</li><li>13 mars 2020 : prendre les bonnes décisions et se fier à son intuition</li><li>Parité, éco-responsabilité, accessibilité au MIFA</li><li>Le rôle du dirigeant selon Mickaël Marin</li><li>Recruter, s'entourer, prendre le temps : les trois conseils RH qu'il donnerait à tout dirigeant</li></ul><p><br></p><p><strong>RESSOURCES</strong></p><p><br></p><ul><li>LinkedIn de Mickaël Marin : <a href=\"https://www.linkedin.com/in/micka%C3%ABl-marin-7006351/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://www.linkedin.com/in/mickaël-marin-7006351/</a></li><li>Site CITIA : <a href=\"https://www.citia.org/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://www.citia.org/</a></li><li>Festival international du film d'animation d'Annecy : du 21 au 27 juin 2026</li><li>Ouverture de la Cité internationale du cinéma d'animation : 19 juin 2026</li></ul><p><br></p><p><strong>THÉMATIQUES CLÉS</strong></p><p>Management - Leadership - RH - Recrutement - Gestion de crise - Covid - Bénévolat - Parité - Festival - Cinéma D’Animation - Prise De Décision -Délégation - Transformation d’entreprise</p>","author_name":"Émilie Rambaud"}