I dette afsnit taler jeg med Birgitte Lysgaard-Jensen, som for under et år siden sagde sit job op – overbevist om, at hun var nødt til at forlade sin arbejdsplads for at kunne finde ind til sig selv og finde bevidstheden om, hvad hun gerne ville i resten af sit arbejdsliv.
Hun var drænet, ude af kontakt med sine inderste længsler og kunne ikke længere mærke glæden ved det, hun lavede.
Og selvom hun havde en vigtig og spændende rolle med stort ledelsesansvar, føltes det som om, hun løb i den forkerte retning.
I stedet for at søge noget nyt, valgte Birgitte at gøre noget andet:
Hun tog en pause. Hun satte farten ned. Og hun begyndte for første gang i lang tid at mærke rigtigt efter.
Det blev starten på en personlig rejse, hvor hun:
I dag er hun stadig i samme virksomhed, men i en rolle, hun selv har designet - uden specifik erfaring hertil på hendes CV.
Hun står stærkere end nogensinde, trives igen og er i gang med at skubbe på for en ny kultur indefra.
For selv i en global og konservativ organisation, hvor pauser og personlig bæredygtighed ikke var på dagsordenen, har Birgitte turdet vise en anden vej – og inspirerer nu sine kolleger med både handling og nærvær.
Birgitte er 44 år gammel, Senior Director for Organisational Development & Change Management i et medicinalfirma, bosiddende på 4. år i Schweiz med mand og børn.
","author_name":"Maja Allen"}