{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"","title":"NPF på jobbet – konkreta råd för en arbetsplats som funkar för alla","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/66e7251ff106e38c4dac4366/1754907846584-ed325c2d-be4b-4b97-921d-b8988fb61a63.jpeg?height=200","description":"


SLA-podden är Swedish Learning Associations podd som belyser olika aspekter av lärande och förändring i arbetslivet. Här möter du engagerade eldsjälar som delar sina erfarenheter och insikter från olika områden.


I det här avsnittet samtalar Rebecka Thulin från SLA med Katarina Brommesson, ledarutvecklare och beteendevetare på Wise Consulting, om NPF-diagnoser i arbetslivet. Samtalet bygger på en uppskattad nätverksträff inom SLA på samma tema.


Vi pratar om vad det innebär att leva och arbeta med en NPF-diagnos – med särskilt fokus på ADHD, ADD och autism – och varför det är viktigt för organisationer att öka sin kunskap på området. Du får ta del av konkreta exempel och råd för hur man kan NPF-säkra arbetsplatsen, så att den fungerar bättre för alla.


Avslutningsvis diskuterar vi vad vi som arbetar med lärande och utveckling kan göra för att underlätta för medarbetare med NPF-diagnoser – och varför dessa anpassningar faktiskt gynnar hela arbetsgruppen.


Vill du fördjupa dig? Här är två tips:


NPF på jobbet – Riksförbundet Attention

Wise Consultings syn på att leda medarbetare med NPF

","author_name":"Swedish Learning Association"}